Die Besoldungsrunde 2026 bringt für die meisten Bundesländer eine Erhöhung der Beamtengehälter um 2,8 % – orientiert am Tarifabschluss TV-L vom Februar 2026. Auf dieser Seite findest du den aktuellen Stand für alle 16 Bundesländer: Welche Erhöhungen bereits bestätigt sind, wann sie in Kraft treten und welche Besonderheiten es gibt.
📌 Hinweis: Viele Länder haben die Übertragung zugesagt, aber noch nicht per Gesetz verabschiedet. Wir aktualisieren diese Seite fortlaufend, sobald neue Informationen vorliegen.
🕐 Stand: März 2026
Besoldungsrunde 2026 – Übertragung auf alle Bundesländer
Stand: 1. Mai 2026 · Farbige Prozente = Abweichung vom TV‑L (Grün = besser / gleich, Orange = schlechter).
+3,0 % kräftig grün = besser als TV‑L
+2,8 % hellgrün = entspricht TV‑L
+2,0 % gelb = etwas schlechter
offen orange = deutlich schlechter / keine Erhöhung
| Bundesland | ab | 2026 | 2027 | 2028 | Status | Rechner | Details |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Baden-Württemberg | 01.04.2026 | +2,8 % | +2,0 % | +1,0 % | Zusage | Rechner | → Details |
| Bayern | 01.10.2026 | +2,82 % | +2,0 % | offen | Ankündigung | Rechner | → Details |
| Berlin | 01.04.2026 | +3,8 % | +2,0 % | – | Gesetzentwurf | Rechner | → Details |
| Brandenburg | 01.04.2026 | +2,8 % | +2,0 % | +1,0 % | Zusage | Rechner | → Details |
| Bremen | 01.04.2026 | +2,8 % | +2,0 % | +1,0 % | Zusage | Tabelle | → Details |
| Hamburg | 01.04.2026 | +2,8 % | +2,0 % | +1,0 % | Zusage | Rechner | → Details |
| Hessen | 01.07.2026 | +3,0 % | +2,8 % | – | Zusage | Tabelle | → Details |
| Mecklenburg-Vorpommern | 01.04.2026 | +2,8 % | +2,0 % | +1,0 % | Gesetzentwurf | Rechner | → Details |
| Niedersachsen | 01.04.2026 | +2,8 % | offen | – | Gesetzentwurf | Rechner | → Details |
| Nordrhein-Westfalen | 01.04.2026 | +2,8 % | +2,0 % | +1,0 % | Zusage | Rechner | → Details |
| Rheinland-Pfalz | 01.04.2026 | +2,8 % | +2,0 % | +1,0 % | Zusage | Rechner | → Details |
| Saarland | 01.04.2026 | +2,8 % | +2,0 % | +1,0 % | Zusage | Rechner | → Details |
| Sachsen | 01.04.2026 | +2,82 % | +2,0 % | +1,0 % | Gesetzentwurf | Rechner | → Details |
| Sachsen-Anhalt | 01.04.2026 | +2,8 % | +2,0 % | +1,0 % | Zusage | Rechner | → Details |
| Schleswig-Holstein | 01.01.2026 | +4,0 % | +3,8 % | – | Gesetzentwurf | Tabelle | → Details |
| Thüringen | 01.04.2026 | +2,8 % | +2,0 % | +1,0 % | Zusage | Rechner | → Details |
Zusage / Ankündigung noch kein Gesetzentwurf
Gesetzentwurf Entwurf im Landtag oder von der Regierung beschlossen
Beschluss / Gesetz endgültig verabschiedet (derzeit kein Land)
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Chronologie der Besoldungsrunde 2025–2028
Die wichtigsten Ereignisse im zeitlichen Überblick – mit länderspezifischen Details
01. Mai 2026
Rheinland-Pfalz – Koalitionsvertrag bestätigt Übertragung TV-L
Im neuen Koalitionsvertrag zwischen CDU und SPD wird die Übertragung des Tarifergebnisses TV-L bestätigt: „Wir streben die zeitgleiche und systemgerechte Übertragung der Tarifabschlüsse der Tarifgemeinschaft der Länder auf die Beamtinnen und Beamten sowie Versorgungsempfängerinnen und Versorgungsempfänger an, ebenso wie insgesamt konkurrenzfähige und faire Rahmenbedingungen für alle Bereiche des öffentlichen Diensts.“
| Gültig ab | Erhöhung | Hinweis |
|---|---|---|
| 01.11.2025 | ±0 | Nullrunde |
| 01.04.2026 | +2,8 % | 100 € | 1:1 Übertragung TV-L |
| 01.03.2027 | +2,0 % | Prognose |
| 01.01.2028 | +1,0 % | Prognose |
29. April 2026
Berlin – Gesetzentwurf zur Besoldungsanpassung 2026/2027 eingebracht
Die Regierungsfraktionen von CDU und SPD bringen einen Entwurf zum Gesetz zur Anpassung der Besoldung und Versorgung für das Land Berlin 2026 und 2027 und zur Änderung weiterer besoldungsrechtlicher Vorschriften (BerlBVAnpG 2026-2027) unter Drucksache 19/3188 ins Parlament ein. Demnach wird die TV-L Erhöhung von 2028 auf 2026 vorgezogen (vgl. 21.04.2026).
| Gültig ab | Erhöhung | Hinweis |
|---|---|---|
| 01.01.2026 | ±0 | (0,4 % nicht Teil der Runde 2025) |
| 01.04.2026 | +3,8 % | Vorgezogene Erhöhung 2028 |
| 01.03.2027 | +2,0 % | Geplant |
Nordrhein-Westfalen – Gewerkschaften bestätigen 3,36 % Erhöhung
Die Deutsche Steuergewerkschaft und die Gewerkschaft „komba“ bestätigen die Meldung der GdP vom 24.04. über eine Besoldungserhöhung von 3,36% im Jahr 2026. Die Grundgehälter (A-Tabelle) sollen um 3,36 % ohne Mindestbetrag steigen. Zulagen, Amtszulagen, Strukturzulage und Familienzuschläge werden um 2,8 % erhöht. Die Landesregierung bestätigt oder dementiert diese Meldung bisher nicht offiziell.
| Gültig ab | Erhöhung | Hinweis |
|---|---|---|
| 01.11.2025 | ±0 | Nullrunde |
| 01.04.2026 | +3,36 % (Grundgehalt) / +2,8 % (Zulagen) | Laut Gewerkschaften, nicht offiziell bestätigt |
| 01.03.2027 | +2,0 % | Prognose |
| 01.01.2028 | +1,0 % | Prognose |
24. April 2026
Mecklenburg-Vorpommern – Referentenentwurf vorgelegt
Ein Referentenentwurf zum Gesetz über die Anpassung von Besoldungs- und Beamtenversorgungsbezügen 2026, 2027 und 2028 (BesVAnpG 2026/2027/2028 M-V) wurde vorgelegt. Die genauen Erhöhungsschritte entsprechen voraussichtlich den am 21.04.2026 beschlossenen Eckpunkten (vgl. nächster Eintrag).
→ Zum Rechner Mecklenburg-Vorpommern
Nordrhein-Westfalen – GdP meldet 3,36 % Erhöhung
Nach einer Mitteilung der Gewerkschaft der Polizei (GdP) sei zum 01.04.2026 eine Besoldungserhöhung um 3,36 % an Stelle von 2,8 % vorgesehen. Die Amtszulagen, Familienzuschläge und Mehrarbeitsvergütung sollen um 2,8 % steigen. Eine offizielle Bestätigung der Landesregierung steht noch aus.
22. April 2026
Nordrhein-Westfalen – Landesregierung bekräftigt 1:1-Übertragung
Die Landesregierung bekräftigt die „Eins-zu-eins-Übertragung“ des Tarifergebnisses auf die Landesbeamten. Ein Gesetzentwurf soll zügig erarbeitet und dem Landtag bis Juni vorgelegt werden. Die Umsetzung der Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts zur amtsangemessenen Alimentation vom 17. September 2025 beabsichtigt die Landesregierung in einem gesonderten Gesetz zu regeln.
→ Zum Rechner NRW
21. April 2026
Berlin – Vorgezogene Erhöhung auf 3,8 % geplant
Nach Angaben des „Tagesspiegel“ soll die im TV-L zum 01.01.2028 vorgesehene Tariferhöhung für die Berliner Landesbeamten auf rückwirkend 01.04.2026 vorgezogen werden. Dies würde zu einer Besoldungserhöhung um 3,8 % zum 01.04.2026 führen.
| Gültig ab | Erhöhung | Hinweis |
|---|---|---|
| 01.01.2026 | ±0 | (0,4 % nicht Teil der Runde 2025) |
| 01.04.2026 | +3,8 % | Vorgezogene Erhöhung 2028 |
| 01.03.2027 | +2,0 % | Geplant |
Mecklenburg-Vorpommern – Gesetzentwurf beschlossen
Nach Mitteilung des Finanzministeriums hat die Landesregierung heute den Entwurf eines Gesetzes zur Anpassung der Besoldung und Versorgung sowie zur Änderung dienstrechtlicher Vorschriften beschlossen. Der Gesetzentwurf wurde noch nicht veröffentlicht, soll aber inhaltlich den am 26.02.2026 als Prognose dargestellten Tabellen entsprechen. Ein Abschlagserlass des Finanzministeriums liegt ebenfalls vor.
→ Zum Rechner Mecklenburg-Vorpommern
Schleswig-Holstein – Gesetzentwurf sieht Erhöhungen deutlich über TV-L vor
Die Landesregierung legt den Entwurf eines Gesetzes zur Besoldungs- und Versorgungsanpassung für die Jahre 2025 bis 2027 vor. Die Besoldungserhöhung liegt deutlich über dem Tarifergebnis TV-L. Der erste Erhöhungsschritt um 3,2 % (mindestens 125 Euro) soll rückwirkend zum 01.01.2025 erfolgen, der nächste um 4,0 % zum 01.01.2026 und der dritte um 3,8 % zum 01.01.2027. Für einige Stufen unterer Besoldungsgruppen, A 16, B 2 und höher sowie die gesamte R-Besoldung sind rückwirkend zum 01.01.2025 stärkere Erhöhungen vorgesehen. Die Anwärterbezüge werden verzögert, aber zeitgleich mit den Tarifanpassungen TV-L zum 01.04.2026 um 60 Euro, zum 01.01.2027 um 60 Euro und zum 01.01.2028 um weitere 30 Euro erhöht.
| Gültig ab | Erhöhung | Hinweis |
|---|---|---|
| 01.01.2025 | +3,2 % | 125 € | Rückwirkend, höhere Gruppen teils stärker |
| 01.01.2026 | +4,0 % | Linear |
| 01.01.2027 | +3,8 % | Linear |
17. April 2026
Baden-Württemberg – Übertragung TV-L mit Auszahlungszeitplan
Das TV-L-Ergebnis soll Ende Juni mit dem Juligehalt, spätestens aber Ende Juli mit dem Augustgehalt rückwirkend zum 1. April 2026 auf Beamte und Pensionäre übertragen werden. Entsprechendes verlautete auch aus dem Finanzministerium. Es gebe keinerlei Anzeichen oder Indizien, die von einer systemgerechten 1:1-Übertragung abweichen.
→ Zum Rechner Baden-Württemberg
Niedersachsen – Gesetzentwurf zur Besoldungsanpassung 2026 vorgelegt
Die Regierungsfraktionen SPD und Grüne legen den Entwurf eines Niedersächsischen Besoldungs- und Versorgungsanpassungsgesetzes 2026 (NBVAnpG 2026) vor.
Darin sind keine Besoldungsanpassungen für die Jahre 2027 und 2028 vorgesehen. Für das Jahr 2026 soll das Tarifergebnis wirkungsgleich übernommen werden, allerdings mit einer Erhöhung der Zulagen und Zuschläge von 2,8 % anstelle von 2,82 %.
Die Erhöhungsschritte zum 1. März 2027 und zum 1. Januar 2028 bleiben einem weiteren Gesetzesvorhaben vorbehalten, in dem auch die Einhaltung der Maßstäbe für eine verfassungsgemäße Alimentation nach dem BVerfG-Urteil vom 17. September 2025 geprüft werden soll.
| Gültig ab | Erhöhung | Hinweis |
|---|---|---|
| 01.11.2025 | ±0 | Nullrunde + Einmalzahlung 500 € |
| 01.04.2026 | +2,8 % | 100 € | Gesetzentwurf (Zulagen +2,8 %) |
| 01.03.2027 | offen | Nicht im Entwurf enthalten |
| 01.01.2028 | offen | Nicht im Entwurf enthalten |
01. April 2026
Sachsen – Gesetzentwurf liegt im Landtag vor
Im Landtag liegt nun ein Entwurf der Regierungsfraktionen CDU und SPD vor. Auf den Mindesterhöhungsbetrag aus der Tarifeinigung TV-L wird verzichtet – stattdessen erfolgt für 2026 eine lineare Erhöhung um 2,82 %:
| Gültig ab | Erhöhung | Hinweis |
|---|---|---|
| 01.11.2025 | ±0 | Nullrunde |
| 01.04.2026 | +2,82 % | Gesetzentwurf (linear) |
| 01.03.2027 | +2,0 % | Geplant |
| 01.01.2028 | +1,0 % | Prognose |
27. März 2026
Hessen – Tarifeinigung TV-H mit Übertragungszusage
Im Tarifvertrag des Landes Hessen (TV-H) ist eine Tarifeinigung erfolgt. Innenminister Roman Poseck (CDU) sichert eine zeit- und wirkungsgleiche Übertragung auf die Landesbeamten zu:
| Gültig ab | Erhöhung | Hinweis |
|---|---|---|
| 01.02.2026 | ±0 | Nullrunde |
| 01.07.2026 | +3,0 % | 110 € | TV-H Einigung |
| 01.10.2027 | +2,8 % | Prognose |
26. März 2026
Nordrhein-Westfalen – Übertragung 1:1 + Modernisierungspaket
Die Landesregierung bestätigt die Übertragung des Tarifergebnisses TV-L „1:1“. Parallel kündigt sie ein umfassendes Maßnahmenpaket zur Modernisierung des öffentlichen Dienstes an – mit Lebensarbeitszeitkonto, Jobrad, Altersgeld und Reform des Zulagenwesens:
| Gültig ab | Erhöhung | Hinweis |
|---|---|---|
| 01.11.2025 | ±0 | Nullrunde |
| 01.04.2026 | +2,8 % | 1:1 Übertragung TV-L |
| 01.03.2027 | +2,0 % | Geplant |
| 01.01.2028 | +1,0 % | Prognose |
Sachsen – Gesetzentwurf zur zeit- und systemgerechten Übertragung
CDU und SPD kündigen die Vorlage eines Gesetzentwurfs an. Geplant ist eine rein lineare Übertragung ohne Sockelbetrag zur Wahrung des Abstandsgebots sowie eine Dynamisierung der Zulagen um 2,82 % für das Jahr 2026:
| Gültig ab | Erhöhung | Hinweis |
|---|---|---|
| 01.11.2025 | ±0 | Nullrunde (nach Inflationsausgleich) |
| 01.04.2026 | +2,8 % | Geplant (linear) |
| 01.03.2027 | +2,0 % | Geplant |
| 01.01.2028 | +1,0 % | Prognose |
05. März 2026
Schleswig-Holstein – Besoldungsanpassung nach BVerfG-Urteil
Finanzministerin Silke Schneider stellt Eckpunkte vor. Grundlage ist das BVerfG-Urteil vom 19. November 2025. Die Anpassungen gehen über die TV-L-Ergebnisse hinaus und sind davon entkoppelt. Kosten: ca. 460 Mio. € für 2025/2026, Auszahlung noch 2026 geplant:
| Zeitraum | Erhöhung | Details |
|---|---|---|
| 2025 rückwirkend | ca. +3,2 % | mind. 125 € · A6–A15, C1, C4, W2, W3 · höhere Gruppen bis +5 % |
| ab 01.01.2026 | bis +4,0 % | linear + Familienergänzungszuschlag +15–25 % |
| ab 01.01.2027 | noch offen | weitere lineare Anpassung, Höhe wird noch geprüft |
03. März 2026
Niedersachsen – Einmalzahlung + Übertragungszusage
Landtag beschließt Einmalzahlung 500 € (A5–A8: 800 €) für 2025. Systemgerechte Übertragung bestätigt:
| Gültig ab | Erhöhung | Hinweis |
|---|---|---|
| 01.11.2025 | ±0 | Nullrunde + Einmalzahlung 500 € |
| 01.04.2026 | +2,8 % | 100 € | Prognose |
| 01.03.2027 | +2,0 % | Prognose |
| 01.01.2028 | +1,0 % | Prognose |
27. Februar 2026
Sachsen-Anhalt – Zeit- und wirkungsgleiche Übertragung zugesichert
Finanzminister Michael Richter (CDU) sichert die Übertragung zu:
| Gültig ab | Erhöhung | Hinweis |
|---|---|---|
| 01.11.2025 | ±0 | Nullrunde |
| 01.04.2026 | +2,8 % | 100 € | Prognose |
| 01.03.2027 | +2,0 % | Prognose |
| 01.01.2028 | +1,0 % | Prognose |
26. Februar 2026
Thüringen & Rheinland-Pfalz – Zusagen
Ministerpräsident Voigt (Thüringen) und Ministerpräsident Schweitzer (RLP) sagen systemgerechte Übertragung zu. Für beide Länder gilt dieselbe Prognose:
| Gültig ab | Erhöhung | Hinweis |
|---|---|---|
| 01.11.2025 | ±0 | Nullrunde |
| 01.04.2026 | +2,8 % | 100 € | Prognose |
| 01.03.2027 | +2,0 % | Prognose |
| 01.01.2028 | +1,0 % | Prognose |
23. Februar 2026
Sachsen – CDU-Fraktion für Übertragung
Die CDU-Fraktion spricht sich für die wirkungsgleiche Übertragung aus. Da Sachsen als Minderheitsregierung auf Zustimmung angewiesen ist, steht die endgültige Entscheidung noch aus. Prognose: +2,8 % ab 01.04.2026, +2,0 % ab 01.03.2027, +1,0 % ab 01.01.2028.
20. Februar 2026
Saarland – Zeit- und inhaltsgleiche Übertragung angekündigt
Die Staatskanzlei des Saarlandes kündigt die zeit- und inhaltsgleiche Übertragung auf die Landesbeamten an. Prognose: +2,8 % ab 01.04.2026, +2,0 % ab 01.03.2027, +1,0 % ab 01.01.2028.
17. Februar 2026
Hamburg – Finanzsenator Dressel kündigt Übertragung an
Finanzsenator Andreas Dressel, zugleich TdL-Vorsitzender, kündigt zeitgleiche Übertragung an:
| Gültig ab | Erhöhung | Hinweis |
|---|---|---|
| 01.11.2025 | ±0 | Nullrunde |
| 01.04.2026 | +2,8 % | 100 € | Prognose |
| 01.03.2027 | +2,0 % | Prognose |
| 01.01.2028 | +1,0 % | Prognose |
16. Februar 2026
Baden-Württemberg, Brandenburg, Bremen, MV, NRW – Zusagen
Mehrere Länder bekräftigen unmittelbar nach der Tarifeinigung die systemgerechte Übertragung. Für alle gilt dieselbe Prognose:
| Gültig ab | Erhöhung | Hinweis |
|---|---|---|
| 01.11.2025 | ±0 | Nullrunde |
| 01.04.2026 | +2,8 % | 100 € | Prognose |
| 01.03.2027 | +2,0 % | Prognose |
| 01.01.2028 | +1,0 % | Prognose |
14. Februar 2026 – Tarifeinigung TV-L
Tarifabschluss: +2,8 % ab April 2026
Einigung zwischen dbb/ver.di und TdL. Laufzeit 27 Monate (Nov. 2025 – Jan. 2028):
| Gültig ab | Erhöhung | Details |
|---|---|---|
| 01.11.2025 | ±0 | 5 Monate Nullrunde |
| 01.04.2026 | +2,8 % | mind. 100 € Sockelbetrag · Azubis +60 € |
| 01.03.2027 | +2,0 % | Azubis +60 € |
| 01.01.2028 | +1,0 % | Azubis +30 € |
14. Februar 2026
Bayern – Prüfung der Übertragung angekündigt
Finanzminister Füracker bezeichnet das Ergebnis als „vertretbaren Kompromiss“. Bayern prüft die Übertragung – mit angekündigter Verschiebung um 6 Monate:
| Gültig ab | Erhöhung | Hinweis |
|---|---|---|
| 01.10.2026 | +2,8 % | 100 € | 6 Monate verzögert |
| 01.09.2027 | +2,0 % | 6 Monate verzögert |
| 01.07.2028 | +1,0 % | 6 Monate verzögert |
12. Januar 2026
NRW – Zusage des Ministerpräsidenten
Ministerpräsident Hendrik Wüst (CDU) sagt die „eins-zu-eins“-Übertragung auf Landesbeamte zu. Prognose: +2,8 % ab 01.04.2026, +2,0 % ab 01.03.2027, +1,0 % ab 01.01.2028. → Zum Rechner NRW
11. November 2025
Bayern – Zeitliche Verschiebung angekündigt
Die Bayerische Staatsregierung kündigt an, die Übertragung der Tarifergebnisse auf den Beamtenbereich um jeweils 6 Monate zu verschieben.
01. November 2025
Start der Tarifrunde TV-L
Die Verhandlungsrunden werden auf Dezember 2025, Januar 2026 und Februar 2026 terminiert. Beginn der Laufzeit des neuen Tarifvertrags.
Hinweis: Diese Seite wird regelmäßig aktualisiert. Alle Angaben basieren auf offiziellen Ankündigungen der Landesregierungen und Gewerkschaftsmitteilungen. Prognosen können sich ändern, sobald Gesetze verabschiedet werden. Stand: Mai 2026.