Kita-Leitung Gehalt 2026: Entgeltgruppen nach Einrichtungsgröße
Anders als bei Erziehern richtet sich das Gehalt einer Kita-Leitung nicht nach der Berufserfahrung allein, sondern vor allem nach der Durchschnittsbelegung der Einrichtung — also der Anzahl vergebener, gleichzeitig belegbarer Plätze im Vorjahr (Zeitraum 1. Oktober bis 31. Dezember). Je größer die Kita, desto höher die Entgeltgruppe.
📌 Wichtig zu wissen: Kita-Leitungen in S13, S16, S17 und S18 erhalten keine SuE-Zulage mehr (anders als Erzieher:innen). Ein Rückgruppierungsschutz greift, wenn die Belegung um weniger als 5–7,5 % sinkt.
Entgeltgruppe nach Kita-Größe
| Durchschnittsbelegung | Entgeltgruppe | SuE-Zulage? |
|---|---|---|
| ab 40 Plätze | S13 | Nein |
| ab 70 Plätze | S15 | Ja (180 €) |
| ab 100 Plätze | S16 | Nein |
| ab 130 Plätze | S17 | Nein |
| ab 180 Plätze | S18 | Nein |
Werte Stand 01.05.2026. Ständige Vertretungen werden meist eine Gruppe niedriger eingestuft. Bei Einrichtungen für Kinder mit Behinderung oder Erziehungsschwierigkeiten gelten höhere Eingruppierungen.