Brandenburg – Besoldungsanpassung 2026: Was Beamte jetzt wissen müssen
Brandenburg überträgt das Ergebnis der Tarifverhandlungen im öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zeitgleich und systemgerecht auf seine Beamten und Versorgungsempfänger. Die Landesregierung hatte diese Zusage bereits im November 2025 gemacht — noch vor dem eigentlichen Tarifabschluss.
Geplante Besoldungserhöhungen für Brandenburger Beamte
- ab 01.04.2026: +2,8 %, mindestens 100 € monatlich
- ab 01.03.2027: weitere +2,0 %
- ab 01.01.2028: weitere +1,0 %
Die Laufzeit beträgt 27 Monate bis zum 31. Januar 2028. Von der Übertragung profitieren rund 32.500 Beamtinnen und Beamte sowie rund 20.100 Pensionäre des Landes Brandenburg.
Was sagt die Landesregierung?
Innenminister René Wilke würdigte das Tarifergebnis als Zeichen der Anerkennung für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes, die gerade in schwierigen Phasen staatliche Zuverlässigkeit garantieren. Finanzminister Robert Crumbach bezeichnete den Abschluss als „an der Grenze des Vertretbaren“ — betonte aber gleichzeitig, dass er die Wertschätzung der Landesregierung für ihre Beschäftigten deutlich zeige.
Besonders hervorgehoben wurde die Angleichung der Arbeitsbedingungen im Tarifgebiet Ost an das Tarifgebiet West: Beschäftigte im Osten erhalten ab Januar 2027 denselben erweiterten Kündigungsschutz wie ihre Kollegen im Westen — nach mehr als 15 Jahren Beschäftigung und ab dem 40. Lebensjahr kann das Arbeitsverhältnis dann nur noch aus wichtigem Grund gekündigt werden.
Finanzielle Auswirkungen auf den Landeshaushalt
Die Übertragung auf Tarif- und Beamtenbereich kostet Brandenburg nach ersten Berechnungen des Finanzministeriums im Jahr 2026 rund 106,2 Millionen Euro, im Jahr 2027 rund 225 Millionen Euro und im Jahr 2028 weitere 293,7 Millionen Euro. In diesen Zahlen ist die systemgerechte Übertragung auf den Besoldungs- und Versorgungsbereich bereits enthalten — nicht jedoch eine mögliche zusätzliche Anpassung aufgrund der aktuellen Verfassungsrechtsprechung zur amtsangemessenen Alimentation.
Verbesserungen für Auszubildende
Neben den Gehaltserhöhungen wurden im sogenannten „Azubi-Paket“ weitere Verbesserungen vereinbart:
- Ausbildungsgehälter steigen ab April 2026 um 60 €, ab März 2027 um weitere 60 € und ab Januar 2028 um nochmals 30 €
- Übernahmeregelung für Auszubildende wurde verlängert
- Abschlussprämie von bis zu 500 € für Auszubildende mit guten Noten
- Verkürzte Stufenlaufzeit: nur sechs statt zwölf Monate in der ersten Entgeltstufe nach der Übernahme
Wie viel mehr bekomme ich konkret?
Wie sich die Erhöhung auf dein persönliches Nettogehalt auswirkt, hängt von Besoldungsgruppe, Erfahrungsstufe, Familienstand und Steuerklasse ab. Im Besoldungsrechner Brandenburg kannst du das schnell und einfach nachrechnen.