Die Besoldungsanpassung 2026 steht vor einer Zäsur: Die Sonderzahlungen sind ausgezahlt, die einmaligen Inflationsausgleichsprämien Geschichte – doch was kommt jetzt? Für Beamtinnen und Beamte in Deutschland stellt sich 2026 die entscheidende Frage: Wie entwickelt sich die Besoldung in den kommenden Jahren?
Der Inflationsausgleich im Rückblick
Im Rahmen der Tarifrunde 2023 einigten sich Gewerkschaften und Arbeitgeber auf ein umfangreiches Paket zum Ausgleich der hohen Inflation:
- Einmalige Sonderzahlung von 3.000 Euro (steuerfrei) als Inflationsausgleichsprämie
- Sockelbetrag von 200 Euro monatlich ab November 2024
- Lineare Erhöhung von 5,5 % ab Februar 2025
Diese Maßnahmen wurden in den meisten Bundesländern zeitnah auf die Beamtenbesoldung übertragen. Damit ist der Inflationsausgleich formal abgeschlossen.
Die aktuelle Tarifrunde der Länder 2025/2026
Seit Herbst 2025 laufen die neuen Tarifverhandlungen zwischen den Gewerkschaften (dbb und ver.di) und der Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL). Die Gewerkschaften fordern:
- 7 % mehr Gehalt, mindestens jedoch 300 Euro monatlich
- Zeitgleiche und systemkonforme Übertragung auf die Beamtenbesoldung
- Sicherstellung der verfassungskonformen Alimentation
Die Arbeitgeberseite hat bislang kein abschlussfähiges Angebot vorgelegt. Die Verhandlungen gestalten sich schwierig – ein Abschluss wird frühestens im Frühjahr 2026 erwartet.
Was bedeutet das für die Besoldung 2026?
Je nach Ergebnis der laufenden Tarifrunde sind folgende Szenarien möglich:
Szenario 1 – Einigung im Frühjahr 2026
Ein Tarifergebnis würde von den Landesgesetzgebern auf die Beamtenbesoldung übertragen. Die meisten Bundesländer haben signalisiert, dass sie eine zeitnahe Übertragung anstreben. In diesem Fall wären Erhöhungen noch im Laufe des Jahres 2026 möglich – gegebenenfalls rückwirkend.
Szenario 2 – Verzögerte Einigung
Scheitern die Verhandlungen oder ziehen sich länger hin, könnten Beamte länger auf eine Anpassung warten. Gewerkschaften haben bereits angekündigt, in diesem Fall den Druck durch Streiks im Tarifbereich zu erhöhen.
Besoldungsanpassungen nach Bundesland 2026
Einige Bundesländer haben bereits unabhängig von der laufenden Tarifrunde eigene Anpassungen vorgenommen:
- Baden-Württemberg: +2,8 % ab April 2026, weitere Stufen folgen
Bayern: Eigene Anpassungsrunde, Erhöhungen ab 2026 geplant- Berlin, Brandenburg, NRW, Niedersachsen: Übertragung der bisherigen Tarifergebnisse bereits erfolgt
Unsere Besoldungsrechner für alle sechs Bundesländer sind auf dem aktuellen Stand und zeigen auch die prognostizierten Werte für 2027 und 2028.
Was Beamte jetzt tun sollten
– **Rechner nutzen: Überprüfe mit unserem [Besoldungsrechner](https://besoldungsrechner.com/) dein aktuelles Netto und vergleiche es mit den Prognosen für die kommenden Jahre.
– Widerspruch im Blick behalten: Sollte die neue Besoldungsrunde zu einer verfassungswidrigen Unteralimentation führen, empfiehlt sich ein rechtzeitiger Widerspruch gegen den Besoldungsbescheid.
– Gewerkschaft beitreten: Wer von einem möglichen Musterverfahren profitieren möchte, sollte Mitglied bei dbb, ver.di, GDP oder DPOLG sein.
Fazit
Der Inflationsausgleich hat die Kaufkraftverluste der vergangenen Jahre teilweise ausgeglichen. Die entscheidende Frage für 2026 ist, ob die laufende Tarifrunde zu einem fairen Abschluss führt – und wie schnell dieser auf die Beamtenbesoldung übertragen wird. Wir halten dich auf besoldungsrechner.com auf dem Laufenden.
*Alle Angaben ohne Gewähr. Dieser Beitrag dient der allgemeinen Information und spiegelt den Stand von März 2026 wider.*